L’integrazione efficace dei nuovi dipendenti è un aspetto cruciale per garantire il successo e la produttività a lungo termine di un’organizzazione. Numerosi studi affermano, infatti, che...
Il livello di digitalizzazione dell’area Comunicazione e Supporto al Personale di un’azienda, di differente dimensione, tipologia o posizione geografica, è uno dei focus di ricerca dell’Osservatorio...
Per le aziende che hanno già portato a un buon livello il proprio processo di digitalizzazione, le procedure del recente passato sembrano la preistoria per quanto riguarda i sistemi di prenotazione...
Che cos’è la multipotenzialità? Quali sono i vantaggi e le difficoltà dell’essere multipotenziale nella società di oggi? Ma soprattutto, quali sono le soft skill che caratterizzano una persona...
Programmi con funzionalità specifiche pensati per essere utilizzati in mobilità, da tablet o ancora più spesso da smartphone: ormai le app sono un elemento quotidiano, se ne utilizzano di diverse...
Sono inevitabilmente tante le responsabilità di chi, in azienda, si occupa della gestione delle risorse umane. Nelle imprese più strutturate si tratta di reparti appositi, mentre nelle imprese di...
Secondo uno studio pubblicato da Oxford Economics, su 1,5 milioni di Chief Executive presenti negli Stati Uniti, solamente un quarto è costituito da donne e solo un decimo da persone di minoranze...
Il tema della sostenibilità sta indirizzando sempre di più le strategie delle organizzazioni. Per questo motivo all’interno dell’Osservatorio Zucchetti HR 2023 abbiamo iniziato a capire se e come la...
Il mondo del lavoro è cambiato rapidamente negli ultimi tre anni e continuerà a farlo. Tra qualche anno non si avrà a che fare unicamente con la combinazione tra lavoro in sede e lavoro da remoto, ma...
Quali sono oggi le sfide delle direzioni HR? Come la tecnologia sta supportando il cambiamento della gestione delle risorse umane? Sono queste alcune delle domande intorno alle quali si è sviluppato...