Nessuna impresa può trascurare l’importanza dell’amministrazione del personale. Soprattutto nelle imprese di dimensioni ridotte, però può ricontrarsi la tendenza dell’amministrazione del personale...
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subìto una profonda trasformazione, accelerata ulteriormente dalla pandemia globale. Da un giorno all’altro, improvvisamente, siamo stati catapultati dalla...
Oggi non è sempre facile riuscire a trovare e assumere i migliori talenti. Secondo uno studio pubblicato da una nota agenzia per il lavoro multinazionale nel 2023, circa 4 datori di lavoro su 5...
Quello di selezione del personale costituisce sempre un processo estremamente delicato per un’azienda. Per diversi motivi: perché spesso, per via del gap esistente tra domanda e offerta per...
L’azienda è un ecosistema in cui le persone sono al centro di ogni processo. Da questo presupposto nasce l’evoluzione del concetto di Human Resources in Human Revolution in casa...
Le risorse umane sono il primo e più importante patrimonio aziendale. Oggi sembra ovvio, persino banale. Fino a qualche anno fa, però, non era affatto così. A trasformare questa visione e ad...
Quali sono i fattori più importanti per motivare e per coinvolgere i dipendenti, nonché per attirare nuovi talenti? Una cosa sembra certa: in testa alla classifica – soprattutto guardando ai...
Gli Analytics stanno pervadendo e rivoluzionando un numero crescente di processi decisionali. Nel campo del marketing, della produzione e della finanza, l’utilizzo di questi tools – introdotti...
Non c’è alcun dubbio: le informazioni rappresentano il futuro nella gestione delle risorse umane. Negli ultimi anni, come diretta conseguenza dell’entrata in gioco di nuove tecnologie, la...
La fatturazione elettronica porta con sé anche delle nuove opportunità professionali. Ad affermarlo sono i dati del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal, secondo i quali a trainare...