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  • Gestione del Personale

Pianificazione strategica: come definire la forza lavoro al meglio per raggiungere gli obiettivi di business

21 Luglio 2019

La pianificazione strategica, conosciuta anche come Strategic Workforce Planning (SWP), figura ormai saldamente tra le priorità aziendali per la maggior parte dei business.

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  • Gestione del Personale

Biometria: dal Senato l’ok per utilizzo nella rilevazione presenze

21 Giugno 2019

Non si contano gli scandali nelle pubbliche amministrazioni che hanno dimostrato l’inefficacia del tradizionale ‘cartellino’ nel dissuadere eventuali lavoratori fannulloni, i quali...

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  • Gestione del Personale

Organizzazioni agili per attrarre i migliori talenti professionali

17 Giugno 2019

Quali sono i fattori più importanti per motivare e per coinvolgere i dipendenti, nonché per attirare nuovi talenti? Una cosa sembra certa: in testa alla classifica – soprattutto guardando ai...

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  • Gestione del Personale

Registrare l’orario di lavoro dei dipendenti diventa un obbligo per le aziende europee

7 Maggio 2019

Da alcune settimane c’è una nuova e più precisa normativa europea sull’orario di lavoro. Non se ne è parlato molto, per il semplice fatto che questa decisione della Corte UE, di fatto, va...

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  • Gestione del Personale

Welfare aziendale: il benessere dei dipendenti si traduce in maggiore produttività in azienda

15 Aprile 2019

Benessere lavorativo e produttività vanno a braccetto, e per questo motivo sono sempre di più le imprese che decidono di favorire un migliore clima aziendale attraverso dei solidi piani di welfare.

software budget del personale
  • Gestione del Personale

Il budget del personale come occasione per incidere sulle strategie di sviluppo dell’azienda

5 Aprile 2019

Un’analisi continua e precisa del costo del lavoro è un’attività di fondamentale importanza per qualunque tipo di azienda. Per capire davvero il ruolo del budget del personale è però...

analytics-risorse-umane
  • Gestione del Personale

HR Analytics: da eccezione a “must have” per tutto il settore risorse umane

27 Marzo 2019

Gli Analytics stanno pervadendo e rivoluzionando un numero crescente di processi decisionali. Nel campo del marketing, della produzione e della finanza, l’utilizzo di questi tools – introdotti...

welfare-ascolto-in-azienda
  • Gestione del Personale

Il welfare aziendale efficace parte dall’ascolto attivo delle esigenze dei dipendenti

20 Marzo 2019

Ascolto attivo in azienda: è da qui che parte una buona strategia di welfare aziendale. Senza una buona comprensione dei bisogni e delle esigenze dei lavoratori, e quindi degli utilizzatori finali...

welfare-aziendale
  • Gestione del Personale

Welfare aziendale e riduzione dei costi: come l’erogazione dei servizi comporta vantaggi contributivi per l’impresa

21 Febbraio 2019

A partire dalla Leggi di Bilancio del 2016 e con le successive aggiunte negli anni successivi, anche in Italia è andato prendendo sempre più spazio il tema del welfare aziendale e dei vantaggi per i...

analytics gestione del personale
  • Gestione del Personale

HR Analytics: l’importanza della Business Intelligence per ottimizzare l’analisi dei dati del personale

7 Febbraio 2019

Non c’è alcun dubbio: le informazioni rappresentano il futuro nella gestione delle risorse umane. Negli ultimi anni, come diretta conseguenza dell’entrata in gioco di nuove tecnologie, la...

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