Il whistleblowing è uno strumento di compliance aziendale che permette ad aziende di terze parti o ai dipendenti di segnalare eventuali attività illecite riscontrate durante i processi lavorativi. Il...
“Quali sono i dati personali che trattate in azienda?” “Non trattiamo dati personali se non i dati dei dipendenti e poco altro. E non abbiamo dati sensibili!” Nell’approcciarsi ad una realtà...
I requisiti che i dipendenti sono tenuti a rispettare per poter accedere ai luoghi di lavoro, come sappiamo, sono mutati in modo importante negli ultimi mesi, con una lunga serie di criteri da...
Il tema del whistleblowing, cioè la segnalazione di illeciti in aziende private o pubbliche, è entrato nel dibattito europeo in maniera significativa a partire dalla fine del 2019. A ottobre dello...
Come oramai noto, il decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127, intervenendo sul decreto-legge 52/2021, estende ulteriormente l’ambito di applicazione dell’obbligo di certificazione verde COVID-19, c.d...
Quali sono gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera? Per capire come deve essere organizzata la gestione appalti da parte del datore di lavoro è utile andare a rileggere il...
Dopo l’introduzione dell’obbligo della fattura elettronica, dapprima verso le pubbliche amministrazioni e poi verso i privati, è arrivato anche l’obbligo dello scontrino elettronico...
La legge italiana sanziona in modo pesante e senza eccezioni tutte le realtà aziendali che non mettono in atto gli interventi necessari per garantire la sicurezza dei propri collaboratori...
Nel campo della prevenzione crisi d’impresa c’è un prima e un dopo. Ci riferiamo, ovviamente, al nuovo decreto legislativo in attuazione della L. 155/2017, il famoso “Codice della crisi...
Da alcune settimane c’è una nuova e più precisa normativa europea sull’orario di lavoro. Non se ne è parlato molto, per il semplice fatto che questa decisione della Corte UE, di fatto, va...