Migliorare la qualità di vita dei dipendenti dovrebbe essere tra gli obiettivi principali di ogni impresa moderna, guardando sia all’ambito lavorativo sia alla sfera privata. Un collaboratore felice...
La normativa prevede che per aziende con più di 100 dipendenti ubicate in determinati contesti geografici è obbligatorio presentare il “Piano spostamenti casa – lavoro” o “PSCL” entro il 31 dicembre...
L’Exit Interview o intervista di uscita è l’intervista che viene condotta con un dipendente quando questo lascia l’organizzazione ed è effettuata, in larga misura, per conoscere i motivi e le ragioni...
Nel periodo post pandemico, anche grazie al rinnovato apporto della formazione a distanza nelle sue nuove mille forme, dettate anche dall’emergenza, il campo della formazione nella salute e sicurezza...
Il settore manifatturiero è tra gli ambiti che più di tutti, specialmente negli ultimi anni, ha subito e continua a vivere una trasformazione sostanziale grazie all’adozione della...
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha pubblicato una ricerca che parla dell’automazione delle attività mediante l’intelligenza artificiale (AI) e la robotica...
L’integrazione efficace dei nuovi dipendenti è un aspetto cruciale per garantire il successo e la produttività a lungo termine di un’organizzazione. Numerosi studi affermano, infatti, che...
Il livello di digitalizzazione dell’area Comunicazione e Supporto al Personale di un’azienda, di differente dimensione, tipologia o posizione geografica, è uno dei focus di ricerca dell’Osservatorio...
Si è conclusa la Settimana Europea della Mobilità, un’occasione per incentivare un processo irrinunciabile e non più ritardabile. Puntare alla mobilità sostenibile, come ha spiegato il World...
Digitalizzare i processi aziendali è fondamentale per tutte le tipologie di azienda, piccole imprese incluse. Studi e indagini sottolineano da anni queste evidenze, illustrando i benefici in termini...