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Il portale di HR management? È utile anche per i dipendenti

17 Settembre 2019

Le risorse umane sono il primo e più importante patrimonio aziendale. Oggi sembra ovvio, persino banale. Fino a qualche anno fa, però, non era affatto così. A trasformare questa visione e ad...

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Organizzazioni agili per attrarre i migliori talenti professionali

17 Giugno 2019

Quali sono i fattori più importanti per motivare e per coinvolgere i dipendenti, nonché per attirare nuovi talenti? Una cosa sembra certa: in testa alla classifica – soprattutto guardando ai...

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HR Analytics: da eccezione a “must have” per tutto il settore risorse umane

27 Marzo 2019

Gli Analytics stanno pervadendo e rivoluzionando un numero crescente di processi decisionali. Nel campo del marketing, della produzione e della finanza, l’utilizzo di questi tools – introdotti...

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HR Analytics: l’importanza della Business Intelligence per ottimizzare l’analisi dei dati del personale

7 Febbraio 2019

Non c’è alcun dubbio: le informazioni rappresentano il futuro nella gestione delle risorse umane. Negli ultimi anni, come diretta conseguenza dell’entrata in gioco di nuove tecnologie, la...

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Fatturazione elettronica: non solo vantaggi fiscali, ma anche nuove opportunità professionali

18 Dicembre 2018

La fatturazione elettronica porta con sé anche delle nuove opportunità professionali. Ad affermarlo sono i dati del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal, secondo i quali a trainare...

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  • Gestione del Personale

Intelligenza artificiale e gestione del personale: come sta cambiando il ruolo delle direzioni HR

30 Ottobre 2018

Automazione, trasparenza, engagement, employee retention: sono queste le principali direttive lungo le quali si stanno muovendo le direzioni HR delle aziende italiane e internazionali negli ultimi...

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