Il mondo del lavoro è cambiato rapidamente negli ultimi tre anni e continuerà a farlo. Tra qualche anno non si avrà a che fare unicamente con la combinazione tra lavoro in sede e lavoro da remoto, ma...
Quali sono oggi le sfide delle direzioni HR? Come la tecnologia sta supportando il cambiamento della gestione delle risorse umane? Sono queste alcune delle domande intorno alle quali si è sviluppato...
Siamo inclusivi? Se i rischi sono diversi, il genere conta? La strategia comunitaria in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha come obiettivo l’integrazione della dimensione di genere nelle...
La normativa privacy sta funzionando? A cinque anni dall’introduzione del GDPR, il Regolamento generale per la protezione dei dati personali 2016/679, come si stanno muovendo le aziende per...
Gli attuali fenomeni del mercato del lavoro e la volatilità del business rendono sempre più vitale per le organizzazioni trattenere e attrarre il talento. Per questo motivo abbiamo indagato...
Negli ultimi anni la concezione del dipendente è mutata. I primi passi di questa evoluzione potrebbero per esempio essere individuati già a livello di “etichetta”, quando anni fa tanti vecchi “Uffici...
In un periodo di così forte discontinuità con il passato, fenomeni come la talent shortage, le grandi dimissioni e il quiet quitting impattano fortemente sulle scelte strategiche delle organizzazioni...
Ridurre il tasso di turnover, aumentare la produttività, migliorare il benessere in azienda: questi sono tutti obiettivi che ogni progetto di business dovrebbe includere tra le priorità, mettendo...
Aumentano le difficoltà di reclutamento per le aziende. Se già il 2022 era stato segnato, oltre che dal fenomeno delle Grandi Dimissioni, da una marcata complessità nel reperire nuovo personale, il...
Rendere la mobilità aziendale più sostenibile, gestire al meglio le flotte aziendali e ottimizzare i processi a supporto degli spostamenti del personale. Il lavoro di Mobility Manager, Travel Manager...