Come oramai noto, il decreto-legge 21 settembre 2021, n. 127, intervenendo sul decreto-legge 52/2021, estende ulteriormente l’ambito di applicazione dell’obbligo di certificazione verde COVID-19, c.d...
Nell’organizzazione del lavoro, ormai è chiaro a tutti, c’è un prima e un dopo il Covid-19. E se i mutamenti che la pandemia ha portato sul piano delle Human Resources sono evidenti, è...
La gestione aziendale della normativa sulla privacy può presentare diversi rischi e dubbi, anche e soprattutto oggi che al consueto trattamento dei dati personali è andato ad aggiungersi il...
La gestione delle trasferte di lavoro è un processo complesso che deve garantire sicurezza e operatività. Pianificare uno spostamento in modo razionale significa valutare i più differenti rischi:...
L’azienda è un ecosistema in cui le persone sono al centro di ogni processo. Da questo presupposto nasce l’evoluzione del concetto di Human Resources in Human Revolution in casa...
In tutti i campi, in tutti i settori, esiste da sempre una certa ritrosia iniziale nell’introdurre nuove tecnologie. Perché si teme che queste potrebbero rendere dapprima più difficoltoso il...
Il processo di dematerializzazione documentale negli uffici portato anche alla digitalizzazione delle note spese. Niente più cartelline o buste piene di scontrini cartacei lasciate sulle scrivanie...
Non c’è ambito della nostra vita sul quale l’emergenza non abbia prodotto un impatto più o meno forte. Si pensi al mondo dei trasporti: per settimane intere la mobilità è stata ridotta al...
L’emergenza sanitaria, con il suo grande impatto sulla nostra vita quotidiana, ha avuto l’effetto collaterale di portare anche importanti insegnamenti per il futuro. A più di un anno...
Stando ai dati Istat, durante il lockdown del 2020 il 90% delle grandi imprese ha introdotto o esteso lo smart working. Lo stesso hanno fatto il 73% delle imprese di dimensione media, il 37% delle...