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Comunicazione e supporto al personale: la digitalizzazione serve?

25 Settembre 2023

Il livello di digitalizzazione dell’area Comunicazione e Supporto al Personale di un’azienda, di differente dimensione, tipologia o posizione geografica, è uno dei focus di ricerca dell’Osservatorio...

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Mobilità sostenibile: come ridurre la Carbon Footprint

19 Settembre 2023

Si è conclusa la Settimana Europea della Mobilità, un’occasione per incentivare un processo irrinunciabile e non più ritardabile. Puntare alla mobilità sostenibile, come ha spiegato il World...

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App note spese: i vantaggi della digitalizzazione nelle PMI

4 Agosto 2023

Digitalizzare i processi aziendali è fondamentale per tutte le tipologie di azienda, piccole imprese incluse. Studi e indagini sottolineano da anni queste evidenze, illustrando i benefici in termini...

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I benefici di un sistema unico ed evoluto per la prenotazione di spazi, asset e servizi in azienda

4 Agosto 2023

Per le aziende che hanno già portato a un buon livello il proprio processo di digitalizzazione, le procedure del recente passato sembrano la preistoria per quanto riguarda i sistemi di prenotazione...

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La selezione degli appaltatori in tempi di carenza di manodopera

27 Luglio 2023

La pandemia ha lasciato un segno profondo, spingendo le aziende non solo ad accelerare la digitalizzazione dei loro processi, ma anche a intraprendere una trasformazione che ha gettato le fondamenta...

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Multipotenzialità: cos’è e quali sono le soft skills coinvolte

27 Luglio 2023

Che cos’è la multipotenzialità? Quali sono i vantaggi e le difficoltà dell’essere multipotenziale nella società di oggi? Ma soprattutto, quali sono le soft skill che caratterizzano una persona...

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App per il personale risorse umane: i vantaggi per le aziende

3 Luglio 2023

Programmi con funzionalità specifiche pensati per essere utilizzati in mobilità, da tablet o ancora più spesso da smartphone: ormai le app sono un elemento quotidiano, se ne utilizzano di diverse...

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Ottimizzare la gestione HR: attenzione alla formazione e al benessere dei dipendenti

3 Luglio 2023

Sono inevitabilmente tante le responsabilità di chi, in azienda, si occupa della gestione delle risorse umane. Nelle imprese più strutturate si tratta di reparti appositi, mentre nelle imprese di...

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Diversity Management: una necessità strutturale

3 Luglio 2023

Secondo uno studio pubblicato da Oxford Economics, su 1,5 milioni di Chief Executive presenti negli Stati Uniti, solamente un quarto è costituito da donne e solo un decimo da persone di minoranze...

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HR e sostenibilità: le strategie delle organizzazioni

3 Luglio 2023

Il tema della sostenibilità sta indirizzando sempre di più le strategie delle organizzazioni. Per questo motivo all’interno dell’Osservatorio Zucchetti HR 2023 abbiamo iniziato a capire se e come la...

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