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#risorse umane

bike to work: vantaggi mobilità sostenibile
  • Gestione del Personale

Bike to Work: i vantaggi della mobilità sostenibile

29 Luglio 2022

È talmente semplice identificare una traduzione letterale di “Bike to work”, riconducibile a espressioni come “andare a lavorare in bicicletta”, da rischiare di limitarsi ad un approccio superficiale...

la gestione degli spazi lavorativi
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La gestione degli spazi lavorativi ai tempi del lavoro ibrido

29 Luglio 2022

Sono passati oltre due anni dallo scoppio dell’emergenza pandemica e dal successivo lavoro da remoto forzato. Da quel momento in poi, come è noto, il mondo del lavoro è cambiato in modo fino a...

digitalizzazione in hr: supporto al business
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La digitalizzazione HR in supporto al business

4 Luglio 2022

La Direzione HR sta assumendo sempre di più un ruolo strategico all’interno delle aziende.Questo non solo perché ha la responsabilità della gestione e sviluppo delle persone, temi sempre più...

coinvolgimento dipendenti e miglioramento performance
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Coinvolgimento dipendenti e miglioramento performance

15 Giugno 2022

Dalla conoscenza alla competenza Gli strumenti di comunicazione, le tecnologie a disposizione, il nostro modo di informarci e imparare sono cambiati profondamente; è evidente che le strategie di...

aziende dipendenti ed engagement
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Aziende e dipendenti: engagement e benessere

30 Maggio 2022

Fenomeni come le grandi dimissioni e i dati sullo stress danno una fotografia chiara di quanto stia diventando strategico per le Direzioni HR lavorare per migliorare l’engagement e il benessere delle...

motivazione intrinseca estrinseca
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Motivazione intrinseca e estrinseca: come migliorare la performance

17 Maggio 2022

Esistono due tipi di motivazione: la motivazione estrinseca è quella spinta che arriva da motivi esterni e quindi il comportamento è generato dall’attesa di una ricompensa o riconoscimento. In questo...

digitalizzazione azienda PMI
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Digitalizzazione in azienda: in crescita presso le PMI

29 Aprile 2022

Automatizzare le attività a basso valore aggiunto e ridurre al minimo l’effort dedicato ai processi di amministrazione e compliance è un obiettivo sempre più importante per le Direzioni HR. Se fino a...

Trend 2022 settore HR
  • Gestione del Personale

Trend 2022 settore HR: i dati dell’Osservatorio Zucchetti

30 Marzo 2022

La pandemia, che da oltre due anni ha scosso la vita delle persone come quella delle aziende, ha creato una forte discontinuità rispetto al passato, ponendo tante nuove sfide all’HR. Ora che il...

analisi clima aziendale
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Mettere al centro il dipendente attraverso l’analisi del clima aziendale: come e perché

4 Gennaio 2022

Cosa cercano le persone in un buon datore di lavoro? Quali sono gli elementi che vengono valutati per scegliere un’azienda piuttosto di un’altra? Si parla prima di tutto di tre elementi:...

rientro in ufficio dopo le festività
  • Gestione del Personale

Il rientro in ufficio dopo le festività

21 Dicembre 2021

La digital transformation, nelle sue due accezioni culturali e tecnologiche, ha rivoluzionato e continua a rivoluzionare il modo di lavorare, l’organizzazione aziendale e gli spazi fisici e logici...

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