Il modo di lavorare si è evoluto fortemente e soprattutto velocemente negli ultimi anni. A spingere in tale direzione è stata la disponibilità di strumenti tecnologici tali da consentire questa...
Il Diversity o inclusion management è sempre di più un tema caldo per le imprese. Da semplice “moda” o “slogan” si è passati a un vero e proprio modello organizzativo. Cos’è il Diversity...
Caratteristica peculiare e distinguente, eccellenza e fiore all’occhiello del sistema imprenditoriale del Paese: si parla ovviamente delle micro e delle piccole e medie imprese, le quali...
Quello di selezione del personale costituisce sempre un processo estremamente delicato per un’azienda. Per diversi motivi: perché spesso, per via del gap esistente tra domanda e offerta per...
L’ottimizzazione della spesa e una più efficace gestione dei processi, ma anche la gestione della sicurezza, nonché una maggiore attenzione per il benessere dei viaggiatori: sono queste le...
L’obiettivo primario di un Mobility Manager, figura oggi necessaria per aziende oltre i 100 dipendenti, è la predisposizione di un Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) efficiente, in grado di...
Quello del Mobility Manager, figura introdotta e regolamentata tra il 2020 e il 2021, non è solo il ruolo di chi – all’interno dell’azienda – compila il PSCL (Piano di spostamento casa...
È talmente semplice identificare una traduzione letterale di “Bike to work”, riconducibile a espressioni come “andare a lavorare in bicicletta”, da rischiare di limitarsi ad un approccio superficiale...
Sono passati oltre due anni dallo scoppio dell’emergenza pandemica e dal successivo lavoro da remoto forzato. Da quel momento in poi, come è noto, il mondo del lavoro è cambiato in modo fino a...
La Direzione HR sta assumendo sempre di più un ruolo strategico all’interno delle aziende.Questo non solo perché ha la responsabilità della gestione e sviluppo delle persone, temi sempre più...