Premiare i dipendenti con i fringe benefit è una scelta strategica che anche microimprese e PMI possono adottare. Pianificare correttamente questi strumenti permette di motivare i collaboratori...
Premiare i dipendenti oggi non è più una scelta alla portata esclusiva delle grandi aziende. Anche le microimprese e le PMI possono adottare strumenti semplici, fiscalmente vantaggiosi e...
Settembre è molto più di un ritorno al lavoro: per PMI, professionisti e studi, è spesso il vero inizio operativo dell’anno. Le attività riprendono velocemente, i clienti tornano attivi, le priorità...
Il conseguimento del benessere dei lavoratori, oltre ad essere una scelta etica, rappresenta un elemento strategico per la produttività e la competitività delle aziende. La capacità di attrarre e...
L’attenzione al welfare aziendale è in continua crescita. Nel 2023, come rileva l’Osservatorio HR 2024 di Zucchetti, il 73% delle aziende italiane ha introdotto iniziative per il benessere...
Migliorare la qualità di vita dei dipendenti dovrebbe essere tra gli obiettivi principali di ogni impresa moderna, guardando sia all’ambito lavorativo sia alla sfera privata. Un collaboratore felice...
Negli ultimi anni la concezione del dipendente è mutata. I primi passi di questa evoluzione potrebbero per esempio essere individuati già a livello di “etichetta”, quando anni fa tanti vecchi “Uffici...
La normativa di riferimento Il 30 dicembre 2021, sulla GU n. 309, è stato pubblicato il D. Lgs 29 dicembre 2021 n. 230 contenente: «Istituzione dell’assegno unico e universale per i figli a carico...
Ogni azienda desidera che i dipendenti siano soddisfatti del proprio lavoro: maggiore è la soddisfazione, infatti, maggiori sono l’impegno nell’ottenere gli obiettivi prefissati, la...
Si sente sempre più spesso parlare di welfare aziendale e moltissime aziende stanno ormai utilizzando questo strumento per la gestione delle Risorse Umane. Ma di che cosa si tratta? Quali servizi...