Posticipato, ma non cancellato definitivamente, anzi. Il pensionamento della vecchia scheda carburante, come è noto, è stato fissato per il 1° gennaio 2019.
Il ruolo delle Risorse Umane è centrale nel garantire un flusso di informazioni continuo nei processi di comunicazione tra azienda e dipendente, e la tecnologia offre un aiuto sostanziale.
La gestione del turni nel retail non è mai semplice. Gli orari di apertura – specie nei centri commerciali – sono molto estesi, per non parlare del fatto che non esistono quasi mai giorni di chiusura.
Automazione, trasparenza, engagement, employee retention: sono queste le principali direttive lungo le quali si stanno muovendo le direzioni HR delle aziende italiane e internazionali negli ultimi...
Per quale motivo un’impresa dovrebbe dedicare una particolare attenzione alla scelta del sistema di gestione paghe? Semplice: in tutte le aziende, gli stipendi costituiscono un fattore rilevante...
Un aumento del potere di acquisto dei dipendenti, uno spiccato miglioramento del clima aziendale, una riduzione del turnover, una diminuzione dell’assenteismo, un’ottimizzazione del vantaggio fiscale...
In un mondo in cui lo smart working sta diventando la norma, la tecnologia deve essere in grado di farsi trovare – e di farsi utilizzare – là dove sono effettivamente le persone. Il concetto di...
La trasformazione digitale non riguarda solo i programmi. Prima di interessare i software e le applicazioni, infatti, la Digital Transformation coinvolge le persone. Sembra strano, ma è proprio così:...
I dati dell’Osservatorio HR Innovation Practice 2018 della School of Management del Politecnico di Milano, basato sulle interviste di 170 HR Executive di medio-grandi aziende operanti in...
Nelle realtà aziendali più grandi come in quelle più piccole, è fondamentale che i dipendenti siano pienamente coinvolti nella mission dell’impresa e che ne siano complici. Affinché questo...