Gestire al meglio la formazione alla sicurezza sul lavoro è imprescindibile per ogni azienda: si tratta infatti di un vero e proprio investimento a breve, a medio e a lungo termine, il quale permette...
In un mondo sempre più connesso e multisede, anche l’HR deve essere a portata di smartphone e app. Si pensi per esempio all’industria manifatturiera, dove interi impianti, nelle realtà...
La lotta ai furbetti del cartellino nelle pubbliche amministrazioni è stata ed è tutt’oggi una delle tante priorità di questo governo.
Posticipato, ma non cancellato definitivamente, anzi. Il pensionamento della vecchia scheda carburante, come è noto, è stato fissato per il 1° gennaio 2019.
Il ruolo delle Risorse Umane è centrale nel garantire un flusso di informazioni continuo nei processi di comunicazione tra azienda e dipendente, e la tecnologia offre un aiuto sostanziale.
La gestione del turni nel retail non è mai semplice. Gli orari di apertura – specie nei centri commerciali – sono molto estesi, per non parlare del fatto che non esistono quasi mai giorni di chiusura.
Automazione, trasparenza, engagement, employee retention: sono queste le principali direttive lungo le quali si stanno muovendo le direzioni HR delle aziende italiane e internazionali negli ultimi...
Per quale motivo un’impresa dovrebbe dedicare una particolare attenzione alla scelta del sistema di gestione paghe? Semplice: in tutte le aziende, gli stipendi costituiscono un fattore rilevante...
Un aumento del potere di acquisto dei dipendenti, uno spiccato miglioramento del clima aziendale, una riduzione del turnover, una diminuzione dell’assenteismo, un’ottimizzazione del vantaggio fiscale...
In un mondo in cui lo smart working sta diventando la norma, la tecnologia deve essere in grado di farsi trovare – e di farsi utilizzare – là dove sono effettivamente le persone. Il concetto di...