Non c’è alcun dubbio: le informazioni rappresentano il futuro nella gestione delle risorse umane. Negli ultimi anni, come diretta conseguenza dell’entrata in gioco di nuove tecnologie, la...
La digitalizzazione ha reso sempre più efficaci gli incontri di business virtuali, grazie alla possibilità di organizzare meeting in video conferenza in qualsiasi momento e in qualunque luogo...
Per anni sono stati predicati i vantaggi dell’outsourcing, e quindi dell’esternalizzazione di determinati servizi aziendali. Certamente in molti casi appoggiarsi a delle competenze...
La programmazione dei turni in ospedale è un’attività particolarmente delicata. Certamente la gestione della turnazione nasconde delle insidie in qualsiasi settore lavorativo, in quanto il...
Sono stati introdotti con la Legge di Stabilità 2016, sono utilizzati da un numero crescente di aziende italiane, ma ancora oggi non tutti sanno cosa sono, come funzionano e quali benefici possono...
Gestire al meglio la formazione alla sicurezza sul lavoro è imprescindibile per ogni azienda: si tratta infatti di un vero e proprio investimento a breve, a medio e a lungo termine, il quale permette...
In un mondo sempre più connesso e multisede, anche l’HR deve essere a portata di smartphone e app. Si pensi per esempio all’industria manifatturiera, dove interi impianti, nelle realtà...
La lotta ai furbetti del cartellino nelle pubbliche amministrazioni è stata ed è tutt’oggi una delle tante priorità di questo governo.
Posticipato, ma non cancellato definitivamente, anzi. Il pensionamento della vecchia scheda carburante, come è noto, è stato fissato per il 1° gennaio 2019.
Il ruolo delle Risorse Umane è centrale nel garantire un flusso di informazioni continuo nei processi di comunicazione tra azienda e dipendente, e la tecnologia offre un aiuto sostanziale.