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L’insourcing paghe può rappresentare la scelta del futuro: ecco perché

21 Gennaio 2019

Per anni sono stati predicati i vantaggi dell’outsourcing, e quindi dell’esternalizzazione di determinati servizi aziendali. Certamente in molti casi appoggiarsi a delle competenze...

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Programmazione turni nella sanità: come gestire le necessità del settore e dei lavoratori

12 Gennaio 2019

La programmazione dei turni in ospedale è un’attività particolarmente delicata. Certamente la gestione della turnazione nasconde delle insidie in qualsiasi settore lavorativo, in quanto il...

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Guida rapida ai voucher welfare aziendali: cosa sono e come funzionano?

7 Gennaio 2019

Sono stati introdotti con la Legge di Stabilità 2016, sono utilizzati da un numero crescente di aziende italiane, ma ancora oggi non tutti sanno cosa sono, come funzionano e quali benefici possono...

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Formazione e sicurezza sul lavoro: perché è importante gestirla al meglio

24 Dicembre 2018

Gestire al meglio la formazione alla sicurezza sul lavoro è imprescindibile per ogni azienda: si tratta infatti di un vero e proprio investimento a breve, a medio e a lungo termine, il quale permette...

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Il futuro delle risorse umane è smart, e passa attraverso le app

11 Dicembre 2018

In un mondo sempre più connesso e multisede, anche l’HR deve essere a portata di smartphone e app. Si pensi per esempio all’industria manifatturiera, dove interi impianti, nelle realtà...

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Biometria, rilevazione presenze e controllo accessi fra teoria, pratica ed esperienze di successo

7 Dicembre 2018

La lotta ai furbetti del cartellino nelle pubbliche amministrazioni è stata ed è tutt’oggi una delle tante priorità di questo governo.

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Fatturazione elettronica obbligatoria: quale impatto sulla gestione delle flotte aziendali?

24 Novembre 2018

Posticipato, ma non cancellato definitivamente, anzi. Il pensionamento della vecchia scheda carburante, come è noto, è stato fissato per il 1° gennaio 2019.

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Risorse umane e tecnologia per una comunicazione azienda-dipendente ottimale

11 Novembre 2018

Il ruolo delle Risorse Umane è centrale nel garantire un flusso di informazioni continuo nei processi di comunicazione tra azienda e dipendente, e la tecnologia offre un aiuto sostanziale.

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Meno conflitti con i dipendenti attraverso l’automazione dei turni nel retail

5 Novembre 2018

La gestione del turni nel retail non è mai semplice. Gli orari di apertura – specie nei centri commerciali – sono molto estesi, per non parlare del fatto che non esistono quasi mai giorni di chiusura.

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Intelligenza artificiale e gestione del personale: come sta cambiando il ruolo delle direzioni HR

30 Ottobre 2018

Automazione, trasparenza, engagement, employee retention: sono queste le principali direttive lungo le quali si stanno muovendo le direzioni HR delle aziende italiane e internazionali negli ultimi...

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