Le risorse umane sono il primo e più importante patrimonio aziendale. Oggi sembra ovvio, persino banale. Fino a qualche anno fa, però, non era affatto così. A trasformare questa visione e ad...
La pianificazione strategica, conosciuta anche come Strategic Workforce Planning (SWP), figura ormai saldamente tra le priorità aziendali per la maggior parte dei business.
Un’azienda efficiente si basa su un gruppo di persone che collaborano e comunicano in modo efficace, senza barriere di nessun tipo. Solo così, infatti, i lavoratori possono sentirsi parte...
Non si contano gli scandali nelle pubbliche amministrazioni che hanno dimostrato l’inefficacia del tradizionale ‘cartellino’ nel dissuadere eventuali lavoratori fannulloni, i quali...
Quali sono i fattori più importanti per motivare e per coinvolgere i dipendenti, nonché per attirare nuovi talenti? Una cosa sembra certa: in testa alla classifica – soprattutto guardando ai...
Con l’introduzione della fatturazione elettronica obbligatoria è cambiata anche la gestione delle note spese dei dipendenti in trasferta. È necessario, dunque, avvalersi di piattaforme software...
Alla base di una corretta gestione del personale ci deve essere il presupposto per cui anche il più competente e preparato dei dipendenti può danneggiare l’azienda: le competenze, quando si...
Da alcune settimane c’è una nuova e più precisa normativa europea sull’orario di lavoro. Non se ne è parlato molto, per il semplice fatto che questa decisione della Corte UE, di fatto, va...
Benessere lavorativo e produttività vanno a braccetto, e per questo motivo sono sempre di più le imprese che decidono di favorire un migliore clima aziendale attraverso dei solidi piani di welfare.
Un’analisi continua e precisa del costo del lavoro è un’attività di fondamentale importanza per qualunque tipo di azienda. Per capire davvero il ruolo del budget del personale è però...