Molti imprenditori di microimprese e piccole e medie imprese (PMI) pensano che il whistleblowing — ossia il sistema interno per segnalare illeciti o irregolarità — sia un obbligo riservato solo alle...
Settembre è molto più di un ritorno al lavoro: per PMI, professionisti e studi, è spesso il vero inizio operativo dell’anno. Le attività riprendono velocemente, i clienti tornano attivi, le priorità...
Il Modello 231 e il sistema di whistleblowing sono due facce della stessa medaglia: entrambi mirano a prevenire i rischi aziendali e a promuovere una cultura della legalità e della trasparenza. La...
Se un’azienda non si è ancora adeguata al decreto legislativo 24/2023, forse è perché pensa che si tratti di un adempimento complesso e distante dalla propria realtà. Tuttavia, è importante sapere...
Combattere e prevenire tempestivamente sia la corruzione sia la cattiva amministrazione, nel settore pubblico come nel settore privato: è questo l’obiettivo che il legislatore ha perseguito con...
Oggi il processo di digitalizzazione è un requisito fondamentale sia per fare business che per essere in regola con le normative. Le imprese più piccole, come anche gli imprenditori che svolgono in...
Forse non tutti sanno che Il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, è entrato in vigore il 30 marzo 2023. Le nuove disposizioni avranno...
Il 10 marzo 2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.lgs 24/2023 che recepisce la Direttiva UE 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio riguardante la protezione delle persone, i...
Il whistleblowing è uno strumento di compliance aziendale che permette ad aziende di terze parti o ai dipendenti di segnalare eventuali attività illecite riscontrate durante i processi lavorativi. Il...