La trasformazione digitale non riguarda solo i programmi. Prima di interessare i software e le applicazioni, infatti, la Digital Transformation coinvolge le persone. Sembra strano, ma è proprio così:...
I dati dell’Osservatorio HR Innovation Practice 2018 della School of Management del Politecnico di Milano, basato sulle interviste di 170 HR Executive di medio-grandi aziende operanti in...
Nelle realtà aziendali più grandi come in quelle più piccole, è fondamentale che i dipendenti siano pienamente coinvolti nella mission dell’impresa e che ne siano complici. Affinché questo...
Il bonus formazione 4.0 non si è fatto certo attendere poco. Siamo però finalmente in dirittura di arrivo: nella prima metà di maggio la Ragioneria dello Stato ha infatti dato il suo benestare...
Le aziende si stanno evolvendo, e questo processo sta coinvolgendo anche le modalità di ricerca e di selezione del personale, dando vita al cosiddetto recruiting 4.0, caratterizzato da tante...
La rivoluzione digitale delle imprese italiane avanza a spron battuto. Ma cosa succede, invece, per quanto riguarda la digitalizzazione delle risorse umane? A sondare lo scenario della HR digital...
La valutazione del personale non deve essere un rituale oneroso, né un compito calato dall’alto che viene visto come una disturbo o una perdita di tempo. Questo processo deve essere recepito...
Le tecnologie digitali hanno portato flessibilità e mobilità, cambiando i modi, i tempi e persino i luoghi di lavoro. Un tempo si parlava di ufficio, ovvero di un posto di lavoro stabile e...
Anche la gestione del personale diventa digitale: da anni si parla ormai di digitalizzazione documentale, in un processo che vede trasformarsi in documenti immateriali le pile di fogli di carta che...
Finalmente, anche in Italia, ci stiamo lasciando alle spalle un certo sensazionalismo, per andare finalmente incontro ad una visione sempre più pragmatica dell’intelligenza artificiale...