Se un’azienda non si è ancora adeguata al decreto legislativo 24/2023, forse è perché pensa che si tratti di un adempimento complesso e distante dalla propria realtà. Tuttavia, è importante sapere...
L’implementazione di un nuovo software gestionale progettato partendo dalle esigenze peculiari della propria azienda permette di razionalizzare le procedure interne al fine di conseguire risultati...
L’intelligenza artificiale non è più solo una tecnologia emergente: è uno strumento fondamentale per le aziende che vogliono ottimizzare i propri processi HR. Dall’ottimizzazione degli...
Adottare un ERP (Enterprise Resource Planning) è importante per un’azienda alberghiera perché permette di gestire in maniera integrata tutte le attività fondamentali dell’hotel, come la...
La sicurezza sul lavoro è da sempre fondamentale per il benessere dei lavoratori e l’efficienza aziendale. La formazione obbligatoria, introdotta dalle direttive comunitarie degli anni Novanta, è un...
La digitalizzazione ha trasformato molti aspetti della gestione delle risorse umane, inclusa la possibilità di utilizzare App dedicate per ottimizzare le comunicazioni interne, organizzare turni...
Si stima che in Italia siano presenti oltre 400.000 locali in cui consumare pasti fuori casa: principalmente ristoranti, ma anche rosticcerie, gastronomie, bar con servizio pranzo e via dicendo. Di...
Negli ultimi anni, l’Intelligenza Artificiale (AI) è diventato uno dei temi più discussi nel panorama tecnologico e commerciale. Ma cos’è davvero l’intelligenza artificiale, come funziona e che...
Indubbiamente il periodo post-pandemia ha rappresentato una fase del tutto particolare anche per le trasferte e per i viaggi d’affari, con i rappresentati delle imprese che si sono trovati...
La sinergia tra Risorse Umane (HR) e Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) è cruciale per creare un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. La collaborazione tra questi due dipartimenti permette di...