Nel contesto attuale, caratterizzato da cambiamenti tecnologici rapidi e mercati del lavoro in continua evoluzione, il concetto di skill gap (divario di competenze) è diventato centrale per le...
Ognuno di noi è, in quanto consumatore, spesso inconsapevolmente, uno degli stakeholder più importanti del settore del commercio organizzato. Ogni catena di negozi, ogni organizzazione di...
L’intelligenza artificiale applicata al mondo delle risorse umane sta cambiando significativamente l’esperienza di recruiting. A qualche anno dal lancio delle prime funzionalità intelligenti, i...
La digitalizzazione ha trasformato molti aspetti della gestione delle risorse umane, inclusa la possibilità di utilizzare App dedicate per ottimizzare le comunicazioni interne, organizzare turni...
Altro che semplice gestione del personale, l’HR è un vero e proprio ponte tra aziende e mondo esterno. Infatti, il recruiting è tra le attività più delicate che questo dipartimento svolge. Comunicare...
Il mondo del lavoro di oggi è caratterizzato da incessanti evoluzioni. Digitalizzazione, smart working, nuovi modelli di business: queste sono solo alcune delle sfide all’ordine del giorno che...
Negli ultimi anni il concetto di ristorazione aziendale è molto cambiato. Rispetto al passato, non si tratta più solo di occuparsi di fornire un pasto durante la pausa pranzo. È un concetto che va...
Avere a disposizione dati e analisi su cui basare le proprie decisioni è fondamentale per impostare le strategie aziendali. Questo vale chiaramente anche per quanto riguarda il ruolo HR in azienda...
Negli ultimi anni si sta sempre più affermando un’accelerazione nel percorso di digitalizzazione dei processi HR da parte delle PMI. In particolare, dai dati dell’Osservatorio Zucchetti HR, già negli...
C’era un tempo in cui la formazione aziendale risultava qualcosa di discontinuo, sporadico, persino raro. Oggi si è capito invece quanto la formazione in ambito lavorativo debba essere continua...