Introdurre un approccio di continuous feedback alla valutazione delle performance significa traslare da un appuntamento unico e rituale – spesso percepito come burocratico e come...
Può una scelta tecnologica diventare il motore di un cambiamento culturale, capace di valorizzare l’innovazione e renderla parte del DNA aziendale? In un contesto aziendale in continua...
Quando inizia davvero il percorso di un nuovo collaboratore in azienda? Non il primo giorno in ufficio, ma dal momento in cui firma il contratto di lavoro. Accogliere una nuova risorsa, infatti...
Il mercato del lavoro si muove a un ritmo sempre più veloce. Per un’azienda che vuole restare competitiva, evolversi significa adottare strumenti e servizi capaci di operare in più lingue, adattarsi...
Diciamolo con chiarezza: il budget del personale e l’analisi del costo del lavoro sono da sempre un “osso duro” per chi amministra il payroll in azienda. È un argomento “scomodo”, i cui elementi...
Ancora oggi, quando si legge un annuncio di lavoro, ci sono diversi dettagli sul ruolo richiesto, sulle competenze imprescindibili, ma anche su quelle desiderate, sulle principali mansioni ecc., ma...
Sorprendente, in continua evoluzione, ci incuriosisce e ci fa discutere: l’Intelligenza Artificiale vive anche nel 2025 la sua fase di hype. È proprio con questo termine che viene descritta...
In un contesto economico segnato da trasformazione digitale, ricerca di talenti e nuove esigenze organizzative, le PMI italiane si trovano davanti a una sfida cruciale: rinnovare i processi di...
Negli ultimi anni, il concetto di sostenibilità ha acquisito un’importanza crescente non solo nella sfera ambientale, ma anche in quella economica, sociale e imprenditoriale. In un contesto globale...
Anche quest’anno, l’Osservatorio Zucchetti HR (ci offre un’istantanea del rapporto tra innovazione tecnologica e risorse umane. Giunto alla quinta edizione, il report ha coinvolto oltre 1.200 aziende...