Premiare i dipendenti con i fringe benefit è una scelta strategica che anche microimprese e PMI possono adottare. Pianificare correttamente questi strumenti permette di motivare i collaboratori...
Introdurre un approccio di continuous feedback alla valutazione delle performance significa traslare da un appuntamento unico e rituale – spesso percepito come burocratico e come...
Può una scelta tecnologica diventare il motore di un cambiamento culturale, capace di valorizzare l’innovazione e renderla parte del DNA aziendale? In un contesto aziendale in continua...
Quando inizia davvero il percorso di un nuovo collaboratore in azienda? Non il primo giorno in ufficio, ma dal momento in cui firma il contratto di lavoro. Accogliere una nuova risorsa, infatti...
Chiunque cerchi di trovare una modalità di impiego che renda utile e fruibile il lavoro dei sistemi di AI, entra in contatto con algoritmi che si potenziano, evolvono e cambiano con una velocità e...
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha vissuto un cambiamento profondo. Le imprese si trovano a fare i conti con una popolazione che invecchia, con nuovi bisogni di cura e con la crescente...
Il mercato del lavoro si muove a un ritmo sempre più veloce. Per un’azienda che vuole restare competitiva, evolversi significa adottare strumenti e servizi capaci di operare in più lingue, adattarsi...
Premiare i dipendenti oggi non è più una scelta alla portata esclusiva delle grandi aziende. Anche le microimprese e le PMI possono adottare strumenti semplici, fiscalmente vantaggiosi e...
La Settimana Europea della Mobilità 2025 (16-22 settembre) pone al centro del dibattito un pilastro fondamentale della transizione ecologica: l’equità nell’accesso ai trasporti. Con lo slogan...
Diciamolo con chiarezza: il budget del personale e l’analisi del costo del lavoro sono da sempre un “osso duro” per chi amministra il payroll in azienda. È un argomento “scomodo”, i cui elementi...